Un forum tra imprenditori e manager Italiani per riflettere sul futuro delle imprese e sul ruolo delle risorse umane nella gestione del cambiamento. Oggi la parola d’ordine per uscire dalla crisi è affrontare il CAMBIAMENTO. Il fenomeno della terziarizzazione e della globalizzazione dell’economia contemporanea impone alle imprese l’obbligo di concentrarsi sulle componenti intellettuale e organizzativa dei processi di creazione del valore. Riconoscere e valorizzare i talenti, ottimizzare i processi organizzativi nella gestione delle risorse umane, sarà sempre più determinante e non potrà più essere concepito come un peso, ma come una leva strategica, se vogliamo affermarci nel mercato globale. L’incontro sarà l’occasione per conoscere una nuova metodologia che consente l’esternalizzazione dei processi operativi a basso valore aggiunto, mantenendo l’accesso alle informazioni utili alla direzione aziendale. Il manager potrà risparmiare il tempo dedicato alle operazioni ordinarie per dedicarsi alla gestione delle risorse umane in chiave strategica.